A Toyota vai encerrar, no dia 30 de junho, uma etapa importante de sua história industrial no Brasil. A montadora fechará a fábrica de Indaiatuba, no interior de São Paulo, unidade que começou a operar em 1998 e marcou a produção nacional do Corolla Sedan por quase três décadas.
Ao longo desse período, a planta produziu mais de 1 milhão de veículos e chegou a empregar cerca de 1,5 mil trabalhadores. Agora, a operação será concentrada em Sorocaba, também no interior paulista, onde a empresa já vinha ampliando sua estrutura produtiva.
A mudança faz parte de um plano de reorganização industrial anunciado pela Toyota em 2024. Desde então, a montadora iniciou a transferência gradual da produção do Corolla Sedan para o complexo de Sorocaba. Com isso, Indaiatuba deixa de fabricar veículos e encerra oficialmente suas atividades industriais neste ano.
Toyota fecha fábrica, mas concentra produção em Sorocaba
Embora o fechamento da unidade de Indaiatuba represente o fim de uma fábrica tradicional da marca no Brasil, a Toyota afirma que a decisão faz parte de uma estratégia de modernização e ganho de eficiência.
Leia também
Com a centralização das operações em Sorocaba, a montadora pretende fortalecer sua capacidade produtiva, reduzir etapas operacionais e avançar em metas globais ligadas à sustentabilidade.
Além disso, o complexo de Sorocaba ganhará ainda mais importância dentro da operação brasileira da Toyota. A cidade passará a concentrar as principais linhas de montagem da fabricante no país, conforme apurado pelo Portal Tempo Novo.
Nova fábrica da Toyota será inaugurada em 2026
Mesmo com o encerramento das atividades em Indaiatuba, a Toyota mantém planos de expansão no Brasil. A montadora prevê inaugurar, em novembro de 2026, uma segunda fábrica em Sorocaba.
A nova unidade integra o pacote de investimentos de R$ 11 bilhões anunciado pela empresa para o Brasil até 2030. O projeto inclui a preparação da estrutura para novos modelos, além de tecnologias ligadas à eletrificação, como veículos híbridos.
Segundo a Toyota, a ampliação do complexo de Sorocaba já criou cerca de 2 mil empregos diretos. A empresa também afirma que conduziu a transição com diálogo junto aos trabalhadores, oferecendo alternativas como transferência para outras unidades e adesão voluntária a programas de desligamento.
Na época do anúncio da mudança, o presidente da Toyota do Brasil, Evandro Maggio, afirmou que a prioridade da empresa era transferir os funcionários de Indaiatuba para Sorocaba. Segundo ele, o novo complexo teria capacidade para absorver todos os trabalhadores da fábrica desativada.
Sindicato acompanha expansão da Toyota
O Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região avalia que a ampliação das operações da Toyota pode fortalecer a cadeia automotiva da região.
De acordo com o presidente da entidade, Leandro Soares, além dos cerca de 2 mil empregos diretos anunciados pela montadora, o investimento pode gerar aproximadamente 8 mil postos indiretos entre fornecedores e empresas ligadas ao setor.
O sindicato também acompanha a transferência dos trabalhadores de Indaiatuba para Sorocaba. A entidade afirma que monitora o processo para garantir o cumprimento dos compromissos assumidos pela Toyota.
Fechamento da fábrica teve greve e acordo
O anúncio do fechamento da fábrica de Indaiatuba, em 2024, provocou reação dos trabalhadores. Na época, os funcionários fizeram greve e abriram negociação com o Sindicato dos Metalúrgicos de Campinas e Região.
Segundo o presidente da entidade, Jair dos Santos, a Toyota vem cumprindo o acordo firmado com os trabalhadores.
Pelo pacote negociado, os funcionários que optaram pelo desligamento receberam 45 salários, além de dois salários adicionais por ano trabalhado na montadora. O acordo também garantiu estabilidade no emprego até julho de 2026, manutenção do convênio médico e do cartão cesta por 36 meses após a demissão.
Já os trabalhadores transferidos para Sorocaba terão estabilidade até julho de 2029. No entanto, quem aceitou trabalhar na nova cidade, mas decidiu não mudar de residência, recebeu o equivalente a dois salários, além de R$ 15 mil. Por outro lado, os funcionários que optaram por mudar de cidade tiveram direito a mais 2,4 salários.
O acordo ainda permite que empregados transferidos solicitem desligamento em até sete meses após a mudança. Nesse caso, eles mantêm o direito ao pacote de benefícios negociado, com desconto dos valores pagos durante o processo de transferência.
Toyota encerra ciclo em Indaiatuba e amplia aposta no Brasil
Com o fechamento da fábrica de Indaiatuba, a Toyota encerra uma fase iniciada há 28 anos no interior paulista. Ao mesmo tempo, a montadora reforça sua estratégia de concentrar investimentos em Sorocaba, cidade que deve ganhar papel ainda mais relevante na produção de veículos da marca nos próximos anos.
A empresa aposta na nova estrutura para ampliar a eficiência industrial, preparar a fabricação de novos modelos e avançar em tecnologias híbridas no mercado brasileiro.
