A escala 6×1, comum em supermercados, farmácias e lojas do varejo, começa a passar por mudanças importantes no Brasil. Grandes empresas já testam ou adotam jornadas com duas folgas por semana, em um movimento que ganhou força em meio ao debate nacional sobre qualidade de vida, retenção de funcionários e novas formas de organização do trabalho.
No setor farmacêutico, uma das mudanças mais relevantes envolve a RD Saúde, dona das redes Drogasil e Raia. A companhia iniciou a implantação da escala 5×2 em suas unidades no país, incluindo lojas no Espírito Santo, conforme informações confirmadas pelo Portal Tempo Novo.
A empresa, considerada a maior rede de farmácias do Brasil, começou a transição ainda no segundo semestre de 2025. Inicialmente, a nova escala passou a atender cargos de liderança e profissionais farmacêuticos.
Com isso, esses trabalhadores passaram a contar com duas folgas semanais. No entanto, a jornada continua respeitando a carga de 44 horas por semana, conforme o modelo adotado pela companhia.
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Por que empresas estão mudando a escala?
A RD Saúde afirma que a mudança tem relação direta com a necessidade de manter bons profissionais na empresa. Além disso, a companhia busca reduzir a rotatividade, tornar as vagas mais atrativas e melhorar a rotina de equipes que atuam em um mercado cada vez mais competitivo.
Mesmo com cerca de 3.500 lojas em funcionamento no país, a empresa informou que conseguiu adotar o novo modelo sem registrar aumento relevante nos custos operacionais.
A decisão ocorre em um momento em que o Brasil discute com mais força o futuro da escala 6×1. Nos últimos meses, propostas sobre redução da jornada semanal e ampliação dos períodos de descanso ganharam espaço no debate público, principalmente nas redes sociais.
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Além da RD Saúde, a Vale também anunciou o fim da escala 6×1 para seus trabalhadores, o que ampliou ainda mais a repercussão sobre o tema.
Escala 5×2 vira tendência no varejo
O presidente do conselho consultivo do Instituto para Desenvolvimento do Varejo (IDV) e conselheiro da RD Saúde, Antônio Carlos Pipponzi, avalia que a escala 5×2 já aparece como uma tendência mundial, especialmente para cargos especializados e funções de liderança.
Segundo ele, empresas que oferecem melhores condições de trabalho conseguem atrair profissionais mais qualificados. Além disso, elas reduzem gastos provocados pela alta rotatividade, já que funcionários tendem a permanecer por mais tempo quando encontram jornadas mais equilibradas.
Ao mesmo tempo, a companhia acompanha os possíveis impactos de uma eventual redução oficial da jornada semanal de 44 para 40 horas. Cálculos internos indicam que essa mudança poderia elevar os custos operacionais em cerca de 10%.
Por isso, a rede também analisa alternativas para manter a operação sustentável. Entre as possibilidades avaliadas está a redução do horário de funcionamento em algumas unidades. Atualmente, muitas lojas das redes Drogasil e Raia funcionam todos os dias, das 7h às 23h.
Supermercados também fim da escala 6×1
O movimento não se limita às farmácias. No setor supermercadista, que historicamente utiliza a escala 6×1, algumas redes também começaram a rever a organização das jornadas.
A rede paulista Revolução anunciou que vai trocar gradualmente a escala tradicional pelo modelo 5×2. A implantação ocorrerá aos poucos nas unidades, de acordo com a realidade operacional de cada loja.
No Espírito Santo, a rede Extrabom já iniciou testes com a escala 5×2 em algumas unidades. O modelo funciona como projeto piloto e envolve funcionários de três lojas capixabas.
Agora, a empresa avalia os resultados antes de decidir se amplia a mudança para um grupo maior de trabalhadores. Caso avance, a nova escala poderá alcançar cerca de 5 mil funcionários da rede.
Supermercados BH muda funcionamento no Espírito Santo
Outra rede que também promoveu mudanças recentes foi a Supermercados BH. Nas lojas localizadas no Espírito Santo, a empresa passou a funcionar de segunda a sábado, com folga fixa aos domingos.
A medida começou a valer em março, após convenção coletiva assinada no estado. Com isso, os trabalhadores passaram a contar com descanso dominical, uma reivindicação antiga de muitos profissionais do setor.
O presidente da rede, Pedro Lourenço de Oliveira, conhecido nacionalmente como Pedrinho BH, afirmou em entrevista à Folha que aprovou o modelo adotado no Espírito Santo. Ele também defendeu que supermercados fechem aos domingos em todo o país.
Grande rede de supermercados quer ampliar escala 5×2
Em Minas Gerais, o Grupo Supernosso também iniciou uma experiência com a escala 5×2 em Belo Horizonte. A empresa colocou o novo modelo em funcionamento em três lojas, envolvendo cerca de 500 funcionários.
Após os primeiros testes, o grupo passou a planejar a ampliação gradual da mudança para todas as 45 unidades da rede até o segundo semestre deste ano. Caso a expansão avance conforme o planejamento, aproximadamente 4.800 trabalhadores poderão atuar no novo formato.
De acordo com a empresa, os primeiros resultados indicaram melhora no ambiente de trabalho, funcionários mais descansados e aumento no interesse de candidatos pelas vagas.
Além disso, algumas unidades precisaram ajustar os horários de funcionamento para se adaptar à nova escala. Mesmo assim, a rede afirma que os clientes compreenderam a alteração e se adaptaram aos novos horários.
Fim da escala 6×1 no Brasil
Embora a escala 5×2 ganhe espaço em algumas empresas, a jornada 6×1 ainda predomina em grande parte do varejo brasileiro. Supermercados, farmácias, lojas de rua e shoppings continuam usando esse modelo em muitas operações.
Por outro lado, especialistas defendem que jornadas com mais descanso podem reduzir o estresse, melhorar a saúde mental dos trabalhadores e aumentar a produtividade das equipes.
Além disso, empresas que oferecem duas folgas semanais tendem a ganhar vantagem na disputa por profissionais, principalmente em funções que exigem qualificação, responsabilidade técnica ou liderança.
