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Sebrae abre processo seletivo com salário de R$ 8,9 mil para níveis médio e superior

O Sebrae abriu processo seletivo com vagas de níveis médio e superior.
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Sebrae abre processo seletivo
O Sebrae abriu processo seletivo com vagas de nível médio e superior. Crédito: Divulgação
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O Sebrae abriu processo seletivo com oportunidades para profissionais de níveis médio e superior em vários estados do Brasil. As seleções oferecem vagas imediatas e formação de cadastro de reserva, com salários que vão de R$ 2.842,25 a R$ 6.854,72. Em uma das funções, a remuneração chega a R$ 8.911,13 por causa de gratificação.

As oportunidades estão disponíveis para unidades do Sebrae no Espírito Santo, Distrito Federal, Ceará, Tocantins, Mato Grosso do Sul e Acre. Em todos os estados, o processo seletivo é realizado pela FAPETEC, Fundação de Apoio à Pesquisa, Ensino, Tecnologia e Cultura.

No Espírito Santo, os editais contemplam vagas para Assistente I e Analista Técnico I. Há oportunidades para atuação na Grande Vitória e em cidades do interior. As contratações seguem o regime da CLT, com jornada de 40 horas semanais e contrato por prazo indeterminado.

Vagas do processo seletivo do Sebrae

As vagas do Sebrae estão divididas entre cargos de nível médio e nível superior. Além das oportunidades imediatas, os editais também formam cadastro de reserva para futuras convocações.

Vagas de nível médio

Assistente I

  • Escolaridade: ensino médio completo
  • Salário: R$ 2.842,25

Nível superior

Analista Técnico I

  • Escolaridade: ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Gestão Pública ou Turismo
  • Salário: R$ 6.854,72

Assessoria Jurídica

  • Escolaridade: ensino superior completo em Direito
  • Salário: R$ 6.854,72

DPO

  • Escolaridade: ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Ciência da Computação, Direito, Segurança da Informação, Sistemas de Informação ou Tecnologia da Informação
  • Salário: R$ 6.854,72, com gratificação de 30%. Com isso, a remuneração chega a R$ 8.911,13

Infraestrutura e Segurança de TI

  • Escolaridade: ensino superior completo na área de Tecnologia da Informação
  • Salário: R$ 6.854,72

Unidade de Relacionamento

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  • Escolaridade: ensino superior completo em Administração, Comunicação com habilitação em Publicidade e Propaganda, Design, Marketing, Engenharias, Sistemas de Informação, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas
  • Salário: R$ 6.854,72

Unidade de Relacionamento / Marketing Cloud

  • Escolaridade: ensino superior completo em Administração ou Comunicação, com habilitação em Publicidade e Propaganda ou Marketing
  • Salário: R$ 6.854,72

Compras e Licitações

  • Escolaridade: ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou Direito
  • Salário: R$ 6.854,72

Gestor de Projetos

  • Escolaridade: ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comunicação Social, Marketing, Direito ou Tecnologia da Informação
  • Salário: R$ 6.854,72

Cidades do Espírito Santo com vagas

No Espírito Santo, há oportunidades para Aracruz, Colatina, Linhares, Guaçuí, Iúna, Guarapari, Cachoeiro de Itapemirim, Nova Venécia, São Mateus, Venda Nova do Imigrante, Vitória e Grande Vitória.

Como fazer a inscrição?

As inscrições devem ser feitas pela internet, no site da FAPETEC. Para participar, o candidato precisa acessar a área de processos seletivos, escolher o edital do Sebrae correspondente ao cargo de interesse e preencher o cadastro eletrônico.

Cada candidato pode se inscrever para apenas uma vaga. Portanto, antes de concluir o cadastro, o participante deve conferir o código da oportunidade escolhida.

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo terá provas e outras etapas de avaliação.

Para o cargo de Assistente I, a seleção terá avaliação de conhecimentos, com prova objetiva e discursiva, análise curricular e documental, avaliação de perfil por teste DISC e entrevista individual por competências.

Já para o cargo de Analista Técnico I, o processo terá avaliação de conhecimentos, com prova objetiva e discursiva, análise curricular e documental, avaliação de habilidades por pitch, avaliação de perfil por teste DISC e entrevista individual por competências.

As etapas podem ocorrer de forma remota e presencial. Por isso, o candidato deve acompanhar todas as convocações e comunicados no portal da FAPETEC.

Prova do Sebrae

As provas cobram Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Conhecimentos sobre o Sebrae e Conhecimentos Específicos de cada cargo.

Em Língua Portuguesa, o conteúdo inclui interpretação de texto, ortografia, pontuação, classes de palavras, concordância, pronomes, preposições, conjunções, crase e regência.

Em Raciocínio Lógico, a prova pode cobrar proposições, valores lógicos, tabela verdade, conectivos, proposições simples e compostas, tautologia e operações com conjuntos.

Também haverá questões sobre o Sistema Sebrae, história da instituição, regulamento de licitações e contratos, identidade organizacional, governança corporativa, direcionamento estratégico e produtos e serviços do Sebrae.

Além disso, cada cargo terá conteúdos específicos ligados à área de atuação.

Contratação e benefícios

Os candidatos aprovados e convocados serão contratados pelo regime da CLT, com jornada de 40 horas semanais. A contratação será por prazo indeterminado.

Além do salário, o Sebrae oferece assistência médico-hospitalar, plano odontológico, plano de previdência privada, seguro de vida em grupo, vale-transporte, auxílio-alimentação e auxílio-educação, conforme as regras de concessão.

No entanto, a aprovação no processo seletivo não garante contratação automática. As convocações seguem a ordem de classificação, a necessidade do Sebrae e a conveniência da instituição.

Processo seletivo do Sebrae não é concurso público

Quem realiza o processo seletivo do Sebrae?

O processo seletivo é realizado pela FAPETEC, Fundação de Apoio à Pesquisa, Ensino, Tecnologia e Cultura.

Quais cargos estão disponíveis?

As oportunidades incluem Assistente I e Analista Técnico I em áreas como unidades regionais, assessoria jurídica, DPO, infraestrutura e segurança de TI, relacionamento, Marketing Cloud, compras e licitações e gestão de projetos.

Qual é o salário do processo seletivo do Sebrae?

Os salários vão de R$ 2.842,25 a R$ 6.854,72. No cargo de DPO, a remuneração chega a R$ 8.911,13 por causa da gratificação de 30%.

O processo seletivo tem prova?

A seleção terá avaliação de conhecimentos, com prova objetiva e discursiva. Também haverá análise curricular, entrevista e outras etapas, conforme o cargo.

A contratação é por concurso público?

O Sebrae informa que o processo seletivo não é concurso público e não gera estabilidade.

As etapas serão presenciais?

As etapas podem ocorrer de forma remota e presencial. O candidato deve acompanhar os comunicados de convocação no portal da FAPETEC.

Foto de Gabriel Almeida

Gabriel Almeida

Jornalista há 11 anos, Gabriel Almeida é editor-chefe do Portal Tempo Novo. Atua diretamente na produção e curadoria do conteúdo, além de assinar reportagens sobre os principais acontecimentos da cidade da Serra e temas de interesse público estadual.

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