A Microsoft, dona do Xbox, anunciou uma nova demissão em massa e vai cortar cerca de 4,8 mil funcionários. O número representa aproximadamente 2,1% de toda a força de trabalho da empresa no mundo.
A gigante da tecnologia comunicou a decisão nesta segunda-feira (6). A medida faz parte de uma nova reestruturação interna e deve atingir, principalmente, as áreas Comercial e Xbox.
Antes dos cortes, a Microsoft tinha cerca de 220 mil funcionários em diferentes países. No entanto, a empresa ainda não informou se a decisão vai alcançar trabalhadores no Brasil, conforme apurado pelo Portal Tempo Novo.
Microsoft faz nova reestruturação
A Microsoft afirma que precisa concentrar recursos nas áreas mais importantes para o negócio. Por isso, a empresa decidiu reorganizar equipes, rever prioridades e reduzir parte do quadro de funcionários.
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Em comunicado interno, Amy Coleman, diretora de Recursos Humanos da Microsoft, explicou que a companhia quer alinhar investimentos, pessoas e energia às prioridades da empresa.
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Segundo ela, os cortes atingem com mais força as organizações Comercial e Xbox. Além disso, a executiva indicou que outras áreas também podem passar por ajustes nos próximos meses.
Mesmo assim, a Microsoft ainda não confirmou uma nova rodada de demissões.
Área do Xbox entra na lista de cortes
A divisão de games aparece entre os principais setores afetados pela mudança. A Microsoft comanda o Xbox e também administra estúdios, serviços digitais e plataformas ligadas ao mercado de jogos.
Nos últimos anos, a empresa investiu alto nesse setor. Agora, a companhia tenta reorganizar custos e ajustar a estrutura da área de games.
Além do Xbox, a área Comercial também entrou no foco da reestruturação. Esse setor reúne equipes ligadas a vendas, atendimento empresarial e relacionamento com clientes corporativos.
Demissões têm relação com inteligência artificial?
A Microsoft afirma que não vai substituir diretamente os funcionários demitidos por inteligência artificial. Porém, a empresa reconhece que a IA já muda a forma como muitas tarefas acontecem dentro das companhias.
Amy Coleman disse que algumas atividades diárias já podem passar por automação. Por isso, segundo ela, os profissionais precisam aprender novas habilidades e se adaptar às mudanças do mercado.
A fala ocorre em um momento em que várias empresas de tecnologia reduzem equipes. Ao mesmo tempo, muitas delas aumentam investimentos em inteligência artificial, data centers e novos produtos digitais.
Microsoft já tinha aberto programa de saída voluntária
A nova rodada de cortes acontece poucos meses depois de a Microsoft abrir um Plano de Demissão Voluntária nos Estados Unidos.
Na ocasião, a empresa mirou funcionários mais antigos. O programa considerava a soma da idade do trabalhador com o tempo de empresa.
A Microsoft, no entanto, não informou se esse plano tem relação direta com a nova demissão em massa.
Com a reestruturação, a companhia reforça um movimento que cresce entre grandes empresas de tecnologia. Elas cortam custos, reorganizam equipes e direcionam mais dinheiro para áreas consideradas estratégicas.
Funcionários no Brasil serão afetados?
Até agora, a Microsoft não informou se os cortes vão atingir funcionários no Brasil. A empresa também não detalhou cargos, unidades ou equipes fora dos Estados Unidos.
Por isso, trabalhadores e profissionais do setor ainda aguardam novas informações. A companhia pode divulgar outros detalhes nos próximos dias.
