O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) anunciou abertura de um novo concurso público com 9 mil vagas em todo o país. Serão 7 mil oportunidades para técnico do seguro social, cargo de nível médio, e 1,5 mil para analista do seguro social, de nível superior. Os salários ofertados chegam a R$ 7 mil, além de benefícios.
Para realizar o concurso, o INSS encaminhou o pedido de autorização das vagas ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), que deve conceder o aval nos próximos dias.
A expectativa é que o edital seja publicado a partir de janeiro de 2026, mas candidatos de todo o país já começaram a se preparar. O concurso público é um dos mais aguardados da esfera federal e deve registrar milhões de inscrições.
Salários e benefícios
Atualmente, o salário inicial do técnico do seguro social é de R$ 6.938,52, podendo chegar a R$ 7.042,96 após o período de avaliação de desempenho. O valor inclui auxílio-alimentação de R$ 1 mil.
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Já o cargo de analista do seguro social, que exige formação superior em áreas como Administração, Direito, Contabilidade, Estatística e Tecnologia da Informação, oferece remuneração inicial de R$ 9.027,11, podendo alcançar R$ 10.371,31 após progressões na carreira.
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Os servidores são contratados pelo regime estatutário, que garante estabilidade no cargo.
Novas contratações
O INSS enfrenta um grave déficit de pessoal, com cerca de 24 mil cargos vagos, sendo a maioria para técnicos. A falta de servidores tem impactado diretamente o atendimento à população e a análise de benefícios, que já ultrapassa 2 milhões de solicitações na fila, segundo boletim do Ministério da Previdência.
O cargo de técnico do seguro social é considerado estratégico. O servidor atua na linha de frente dos atendimentos e na análise de processos de aposentadoria e auxílios previdenciários. Já os analistas do seguro social são responsáveis por atividades técnicas de planejamento, execução e supervisão de políticas e serviços prestados pelo órgão.
Concurso público do INSS
O último concurso para técnico do INSS foi realizado em 2022, com mil vagas imediatas e organização do Cebraspe. A seleção teve mais de 1 milhão de inscritos e foi composta por uma prova objetiva de 120 questões, com conteúdos de Língua Portuguesa, Ética no Serviço Público, Direito Constitucional, Direito Previdenciário e outros temas. O prazo de validade encerrou-se em março de 2024, sem prorrogação.
Com o fim da validade, o INSS ficou sem cadastro de reserva, o que reforçou a necessidade de uma nova seleção. Diferentemente do Concurso Nacional Unificado (CNU), que incluirá apenas o cargo de analista em 2025, o novo concurso para técnico deverá ocorrer de forma independente, com edital próprio.
Inscrições
O pedido de autorização do concurso segue em análise pelo MGI. Assim que for aprovado, o INSS deverá escolher a banca organizadora responsável pela aplicação das provas.
As inscrições serão abertas após a publicação do edital, prevista para o início de 2026. Enquanto isso, especialistas em concursos públicos recomendam que os interessados comecem a estudar desde já, com base no conteúdo programático de 2022, que deve ser mantido, incluindo legislação previdenciária, atendimento ao público e ética no serviço público.
