Câmara analisa cota para primeiro emprego

Proposta tramita na Casa e deverá ser levada para votação em plenário
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São 250 vagas nos setores comercial e industrial ofertados pelo Cebrac na Serra. (Foto: Divulgação)
O projeto cria cota de 15% nas empresas que prestam serviços à municipalidade para jovens que buscam o primeiro emprego

Empresas prestadoras de serviços terceirizados à Prefeitura da Serra podem ser obrigadas a contratar mão de obra entre jovens que buscam o primeiro emprego. A proposta tramita na Câmara da Serra e define cota mínima de 15% para contratação entre os funcionários da empresas. A proposta é assinada pelo vereador Gilmar Carlos (PT) e é válida para empresas que prestam serviços à administração direta, autarquias e de economia mista.

De acordo com a proposta, caso a empresa possua no quadro de empregados quantidade inferior a dez e maior que cinco, o empregador deve admitir, pelo menos, um trabalhador para atender à porcentagem mínima exigida em lei.

Para ter direito ao primeiro emprego, é necessário que o interessado tenha idade entre 18 e 24 anos; comprove, por meio da Carteira de Trabalho, que nunca exerceu função remunerada; e esteja cursando o ensino médio, em escola pública ou privada, ou que o tenha concluído.

O parlamentar avalia que a principal causa de desemprego entre os jovens é a falta de experiência profissional exigida no ato da contratação. “Nosso projeto incentiva a quebra dessa barreira, garantindo uma oportunidade aos que nunca puderam mostrar suas habilidades profissionalmente”, explica o vereador.

 

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Mari Nascimento

Mari Nascimento é repórter do Tempo Novo há 21 anos. Atualmente, a jornalista escreve para diversas editorias do portal, principalmente para a de Política.

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