A Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial (ABDI) abriu um processo seletivo com oportunidades para profissionais de nível superior e remuneração de R$ 16.034,70. A seleção prevê 20 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva, para o cargo de Analista de Produtividade e Inovação, em diferentes áreas de atuação.
Quais são as vagas do processo seletivo ABDI?
As oportunidades estão distribuídas entre nove perfis profissionais. A área de Produtividade Industrial concentra o maior número de vagas, com seis oportunidades imediatas. Os contratados terão jornada de 40 horas semanais e vínculo empregatício regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O pacote de benefícios inclui auxílio-alimentação ou refeição, auxílio-educação, auxílio-babá, assistência médica e odontológica, vale-transporte ou auxílio-garagem, seguro de vida e previdência privada complementar, entre outros.
Confira a distribuição:
- Contabilidade: 2 vagas;
- Administrativo: 2 vagas;
- Analista de Dados: 2 vagas;
- Produtividade Industrial: 6 vagas;
- Desenvolvimento de TI: 2 vagas;
- Infraestrutura e Operação: 2 vagas;
- Jurídico: 2 vagas;
- Gestão de Pessoas: 1 vaga;
- Comunicação e Marketing: 1 vaga.
- Além das vagas imediatas, o processo seletivo prevê cadastro de reserva, que poderá ser utilizado conforme a necessidade da agência e as regras do edital.
Como se inscrever no processo seletivo ABDI?
As inscrições devem ser realizadas pela internet, no site da Fundação Getulio Vargas (FGV), banca responsável pela seleção. O prazo começou às 16h de 20 de outubro e segue até as 18h de 10 de novembro de 2026, considerando o horário de Brasília.
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A taxa de inscrição é de R$ 100. Candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) que atendam aos requisitos do edital e doadores de medula óssea poderão solicitar isenção entre os dias 20 e 22 de outubro.
O cadastro deve ser feito no portal oficial da seleção: https://conhecimento.fgv.br/concursos/psabdi.
Como será a seleção dos candidatos?
O processo seletivo ABDI terá prova objetiva, avaliação de títulos e experiência profissional e entrevista individual por competências. A prova objetiva será eliminatória e classificatória, enquanto a análise de títulos e a entrevista terão caráter classificatório.
A aplicação da prova objetiva está prevista para 20 de dezembro de 2026. Conforme o edital, todas as etapas serão realizadas de forma telepresencial.
Também estão previstos procedimentos específicos para candidatos que concorrerem às vagas reservadas, incluindo a confirmação ou verificação da autodeclaração e a avaliação biopsicossocial, conforme a modalidade de reserva.
O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. O prazo poderá ser prorrogado por mais dois anos, a critério da ABDI.
A formação de cadastro de reserva permite que a agência convoque outros aprovados durante o período de validade, de acordo com a necessidade de pessoal e as condições previstas no edital.
