O calendário vai provocar uma mudança importante no pagamento do 13º salário em 2026. Trabalhadores precisam ficar atentos porque uma das parcelas terá de chegar antes da data normalmente prevista pela legislação.
A antecipação ocorre na segunda parcela. Pela regra geral, o empregador pode quitar essa parte do benefício até 20 de dezembro. Entretanto, neste ano, a data será diferente para evitar que o pagamento ultrapasse o prazo legal.
Isso acontece porque 20 de dezembro de 2026 será um domingo. Dessa forma, as empresas devem programar a quitação para o dia útil anterior, sexta-feira, 18 de dezembro.
Portanto, quem recebe o benefício dividido em duas partes poderá ter o dinheiro da última parcela disponível dois dias antes da data prevista originalmente no calendário.
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13º salário será adiantado
A Lei nº 4.749/1965 estabelece que as empresas devem pagar a parcela final do 13º salário até 20 de dezembro de cada ano. A legislação também define as regras para o adiantamento da primeira parcela.
Em 2026, porém, o dia 20 será domingo. Por isso, a orientação para o calendário trabalhista é que o pagamento seja disponibilizado no último dia útil anterior, 18 de dezembro.
Na prática, o calendário fica assim:
- 1ª parcela do 13º salário: até 30 de novembro de 2026, uma segunda-feira;
- 2ª parcela do 13º salário: pagamento deve ser feito até 18 de dezembro de 2026, uma sexta-feira.
É importante destacar que não se trata da criação de uma parcela extra nem de um novo benefício. A mudança ocorre exclusivamente por causa do calendário de 2026, conforme apurado pelo Portal Tempo Novo.
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Primeira parcela do 13º salário será paga em novembro
A primeira parcela segue o calendário normal. O empregador pode realizar o adiantamento entre fevereiro e novembro. Porém, para quem ainda não recebeu, o prazo máximo será 30 de novembro.
Normalmente, essa primeira parte corresponde a cerca de metade do valor do 13º. Além disso, os principais descontos relacionados ao benefício ficam concentrados na segunda parcela.
O Ministério do Trabalho e Emprego informa que as empresas devem pagar a primeira parcela até 30 de novembro. Já a segunda precisa ser quitada até 20 de dezembro.
Segunda parcela do 13º salário terá descontos
A segunda parcela costuma chegar com valor menor na conta. Isso ocorre porque é nessa etapa que entram os descontos incidentes sobre o valor total do benefício, conforme a situação do trabalhador.
Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego, os descontos referentes ao 13º salário aparecem na segunda parcela.
Assim, não significa que o trabalhador receberá exatamente os mesmos valores nas duas etapas. A remuneração, os descontos aplicáveis e eventuais verbas que integram o cálculo podem alterar o resultado final.
Quem trabalhou menos de um ano também pode receber?
O trabalhador não precisa ter completado um ano inteiro na empresa para receber o 13º salário.
Nesse caso, o benefício será proporcional ao período trabalhado. Para o cálculo, cada mês em que o empregado trabalhou 15 dias ou mais conta como um mês completo para fins de 13º salário.
Por exemplo, um trabalhador que tenha direito a seis meses de 13º receberá 6/12 da remuneração considerada no cálculo.
Já quem trabalhou durante todos os meses do ano poderá receber o benefício integral, observadas as regras aplicáveis à remuneração.
Trabalhador pode receber o 13º junto com as férias?
A legislação também permite antecipar a primeira parcela do 13º durante as férias.
A Lei nº 4.749 estabelece que o empregado pode solicitar esse adiantamento para receber a primeira parte junto com as férias. O pedido deve observar o prazo definido na legislação.
Consequentemente, quem já recebeu a primeira parcela antecipadamente durante as férias não recebe novamente essa mesma parcela em novembro. Nesse caso, ficará pendente a complementação do benefício.
Como fica o calendário do 13º salário em 2026?
Para quem ainda não recebeu antecipações, as duas principais datas do ano serão 30 de novembro e 18 de dezembro.
A primeira parcela mantém o prazo tradicional. Já a segunda será antecipada porque 20 de dezembro será domingo.
Dessa maneira, os trabalhadores devem acompanhar o contracheque e a conta utilizada para recebimento do salário. As empresas, por sua vez, precisam organizar a folha para respeitar os prazos.
Calendário do 13º salário 2026
- Primeira parcela: até 30 de novembro de 2026.
- Segunda parcela: até 18 de dezembro de 2026, devido ao calendário.
A principal novidade do 13º salário em 2026 aparece na reta final do ano: as empresas vão antecipar a segunda parcela para a sexta-feira anterior, já que o prazo legal cairá em um domingo.
