A Secretaria de Educação abriu um novo processo seletivo para contratação temporária de professores habilitados, pedagogos e coordenadores em diversas áreas de ensino da rede estadual. A seleção oferece vagas imediatas e também formação de cadastro de reserva para atender às demandas emergenciais do Governo do Estado.
O edital nº 36/2025 oferece salários que variam de R$ 3.412,91 a R$ 6.289,14. As vagas são para escolas de ensino fundamental, médio e Educação de Jovens e Adultos (EJA). As inscrições podem ser feitas até o dia 29 de outubro.
Cada candidato poderá realizar até duas inscrições diferentes, escolhendo município, cargo e componente curricular.
O edital contempla oportunidades para atuação nas seguintes funções:
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- Professor A: Ensino Fundamental (1º ao 5º ano) e EJA;
- Professor B: Ensino Fundamental (anos finais), Ensino Médio e EJA em diversas disciplinas;
- Professor P: Função pedagógica (pedagogo);
- Professor de Educação Especial: para atuação em salas de recursos, NEAPIEs e classes hospitalares;
- Coordenador Escolar: Educação Regular, do Campo, Quilombola e Indígena.
Salários
Os professores, pedagogos e coordenadores receberão salários que variam de R$ 3.412,91 a R$ 6.289,14. A carga horária é de 25 horas semanais, podendo chegar a 40 horas semanais, conforme a necessidade da Secretaria de Educação.
- Licenciatura: R$ 3.412,91
- Especialização: R$ 3.583,56
- Mestrado: R$ 4.658,62
- Doutorado: R$ 6.289,14
Inscrições
As inscrições devem ser realizadas entre os dias 22 e 29 de outubro de 2025, através do site de seleção do Governo do Estado. As inscrições são gratuitas. O edital completo também pode ser acessado no site do Estado.
Etapas do processo seletivo
O processo seletivo da Secretaria de Educação do Espírito Santo será composto por três etapas:
- Inscrição online – envio das informações e documentos;
- Comprovação das informações – análise documental dos títulos e requisitos;
- Assinatura do contrato – formalização da contratação.
A Secretaria de Educação classificará os candidatos com base na avaliação de títulos e experiência profissional, conforme a pontuação prevista nos anexos do edital.
Os contratos terão duração inicial de um ano, podendo ser prorrogados por até dois anos, totalizando três anos, conforme necessidade da Sedu.
