O Governo do Estado abriu um processo seletivo com vagas para candidatos de níveis médio, técnico e superior. O edital prevê a formação de cadastro de reserva para contratações temporárias, com salários que podem chegar a R$ 5.589,89, além de benefícios.
As remunerações variam de R$ 1.722,60 a R$ 5.589,89, conforme o cargo e a carga horária, que pode ser de 30 a 40 horas semanais. As oportunidades abrangem diferentes regiões e funções, oferecendo opções em diversas áreas de atuação.
Vagas de nível médio:
- Telefonista
- Auxiliar de Serviços Gerais
- Motorista II (veículo de emergência)
- Motorista III (micro-ônibus, ônibus e caminhão)
Vagas de nível médio/técnico:
Leia também
- Técnico em Segurança do Trabalho
- Técnico em Órtese e Prótese
- Técnico em Imobilização Ortopédica
- Técnico em Enfermagem III (Hemocentro/Hemonúcleo)
- Técnico em Laboratório
- Técnico em Laboratório (Hemoterapia)
- Técnico em Enfermagem I
Vagas de nível superior
- Contador
- Enfermeiro II (Pediatria)
- Enfermeiro III (Hemoterapia)
- Engenheiro Civil I
- Farmacêutico I
- Fisioterapeuta
- Fonoaudiólogo
- Odontólogo Cirurgião Bucomaxilo Facial
- Técnico de Nível Superior (Análises Clínicas)
- Terapeuta Ocupacional
Entre as oportunidades de nível superior, os salários também chamam atenção. Cargos como contador, engenheiro civil, enfermeiro, farmacêutico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo e analista clínico oferecem remuneração de até R$ 5.589,89 para jornada de 40 horas semanais, colocando essas funções entre as mais valorizadas do processo seletivo.
Como se inscrever?
As inscrições já estão abertas e devem ser realizadas exclusivamente pelo site de seleção do Governo do Estado até 15 de setembro de 2025. Cada candidato pode se inscrever em apenas uma função por CPF, escolhendo cargo e unidade de preferência.
Etapas do processo seletivo
O processo seletivo do Espírito Santo será composto por três fases:
- Inscrição online;
- Envio de documentação comprobatória (para convocados);
- Formalização do contrato (para convocados).
A classificação terá como base a análise da qualificação, experiência profissional e pontuação por tempo de serviço na área.
Validade do processo seletivo
O edital reserva 10% das vagas para pessoas com deficiência e 20% para candidatos que se autodeclarem pretos, pardos ou indígenas, mediante comprovação documental.
Os contratos temporários terão validade inicial de 12 meses, podendo ser prorrogados de acordo com a necessidade. Já o edital do processo seletivo emergencial terá vigência de quatro meses.
