O Governo do Estado anunciou a realização de um novo concurso público com 10.604 vagas destinadas à Secretaria de Educação. O edital será publicado em breve, e os salários ofertados variam de R$ 6.500 a R$ 11.200.
A portaria que autoriza o certame foi publicada no Diário Oficial e assinada pela Secretaria de Economia. De acordo com o documento, serão 2.650 vagas para provimento imediato e 7.954 para formação de cadastro de reserva. A distribuição é a seguinte:
- 1.879 para Professor da Educação Básica (40h);
- 50 para Pedagogo-Orientador Educacional (40h);
- 171 para Gestor em Políticas Públicas e Gestão Educacional (40h);
- 300 para Analista em Políticas Públicas e Gestão Educacional (40h);
- 250 para Analista em Políticas Públicas e Gestão Educacional – Especialidade: Monitor (30h).
A maioria das vagas de cadastro de reserva também é para professores da Educação Básica, com 5.638 oportunidades na jornada de 40 horas semanais.
Além disso, foram liberadas 150 vagas para pedagogo, 516 para gestor em políticas públicas e gestão educacional, 900 para analista em políticas públicas e gestão educacional e 750 para analista em políticas públicas e gestão educacional – especialidade monitor.
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Salários
Os professores aprovados no novo concurso público do Governo do Estado terão remuneração de acordo com o nível de formação e o plano de carreira vigente. Atualmente, os vencimentos da rede pública variam de R$ 6,5 mil a R$ 11,2 mil, conforme a titulação acadêmica e o tempo de serviço.
- Licenciatura plena: R$ 6.500 a R$ 9.800
- Especialização: R$ 6.800 a R$ 10.300
- Mestrado: R$ 6.800 a R$ 10.700
- Doutorado: R$ 7.482 a R$ 11.200
Inscrições
As inscrições deverão ser realizadas no site da banca organizadora logo após a publicação do edital. O instituto responsável pela execução do certame ainda está em definição. O edital também será divulgado no site do Governo do Estado.
O concurso terá abrangência nacional, e candidatos de todo o país poderão participar.
Convocação dos aprovados
A portaria publicada pelo Distrito Federal estabelece que 10% das vagas devem ser preenchidas em até 12 meses após a homologação do resultado final, podendo esse percentual ser antecipado ou ampliado conforme a necessidade. As demais nomeações ocorrerão dentro do prazo de validade do concurso, observadas as condições orçamentárias e o interesse público.
O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período. A organização e execução ficarão sob responsabilidade da Secretaria de Estado da Educação.
