O Governo do Estado anunciou um reajuste salarial para todos os servidores públicos estaduais. O aumento será de 4% na remuneração e começa a valer a partir da folha de pagamento de julho de 2026.
A medida beneficia mais de 95 mil servidores, incluindo trabalhadores ativos, efetivos, comissionados e em designação temporária, além de aposentados e pensionistas.
O projeto de lei com a proposta será encaminhado à Assembleia Legislativa do Espírito Santo (Ales) para análise e votação. Após a aprovação pelos deputados, o texto retorna ao Executivo para sanção e publicação oficial.
O anúncio foi feito pelo governador do Espírito Santo, Renato Casagrande, que destacou a valorização do funcionalismo público.
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“Esse reajuste é fruto do nosso compromisso contínuo de valorizar o trabalho e o esforço dos profissionais que atuam na administração pública, reconhecendo a importância de suas contribuições para a sociedade capixaba”, afirmou ao Portal Tempo Novo.
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Professores terão reajuste acima da média
Além do aumento geral de 4%, o governo estadual também confirmou um reajuste específico para os professores da rede pública, com base na atualização do piso nacional do magistério.
A correção será de 5,4% e passa a valer a partir de março de 2026, alcançando 10.596 profissionais da educação, entre ativos, aposentados e pensionistas.
Com o novo valor, o piso salarial dos professores foi fixado em aproximadamente R$ 5,1 mil para uma jornada de 40 horas semanais.
Impacto financeiro do reajuste no Governo do Estado
De acordo com o governo, o impacto financeiro da atualização do piso do magistério será de cerca de R$ 4 milhões por mês na folha estadual, o que representa aproximadamente R$ 45 milhões ao ano.
Assim como o reajuste geral, a medida também depende da aprovação da Assembleia Legislativa para entrar em vigor.
Resumo do aumento salarial para servidores
Reajuste geral de 4%
- Início do pagamento: julho de 2026
- Beneficiados: mais de 95 mil servidores
- Quem recebe: ativos, aposentados e pensionistas
Professores:
- Reajuste: 5,4%
- Novo piso: cerca de R$ 5,1 mil (40h)
- Início: março de 2026
- Impacto: R$ 45 milhões por ano
