# CASA & VIDEO vai abrir loja em Serra Sede e anuncia vagas de emprego

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- Published: 2021-09-06T12:36:16-03:00
- Author: Gabriel Almeida

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jpg "casa e video laranejiras")

No próximo dia 20 a CASA & VIDEO, que é uma das maiores redes de varejo do Brasil,
vai inaugurar sua sexta loja na Serra, dessa vez em Serra Sede. A empresa está anunciando
também a abertura de mais de vagas de emprego para a região.

Além da nova loja da Serra, haverá aberturas de vagas na cidade vizinha de Aracruz.
As oportunidades são para as funções de Gerente de Loja, Operador de Loja, Operador
Fiscal, Subgerente Checkout, Subgerente e Promotor de Vendas, para atuação na loja
de Aracruz, e para os cargos de Gerente de Loja, Subgerente Checkout, Subgerente
e Promotor de Vendas na loja de Serra Sede.

Os interessados devem acessar o site https://casaevideo.gupy.io/ e inscrever-se 
nas oportunidades com “Espírito Santo” no nome.

Com aproximadamente 3 mil colaboradores e quase 200 lojas na região Sudeste sendo
6 delas na Serra, a empresa não para de crescer e enxerga potencial em um dos maiores
mercados do Brasil, a expectativa é inaugurar 15 unidades em São Paulo até o final
de 2021. A companhia visa triplicar o tamanho em 5 anos (2021-2025), de forma sustentável,
sendo a principal solução para equipar a casa da família brasileira.

A CASA & VIDEO oferece um sortimento com mais de 10 mil itens, dentre produtos em
utilidades domésticas, celulares, eletroportáteis, ferramentas, organizadores e 
climatizadores, com mais de 2 milhões de produtos vendidos e mais de 1 milhão de
clientes atendidos por mês. A rede oferece produtos das mais diversas marcas: Arno,
Tramontina, Samsung, Philco, Black+Decker, Bosch, Walita, Motorola, selecionados
para tornar acessíveis os sonhos de seus clientes.

**Diversidade e inclusão em pauta**

A CASA & VÍDEO se denomina como uma empresa diversa, inclusiva e em franco crescimento.

Segundo a Assessoria de Imprensa da rede, a companhia busca candidatos com vontade
de crescer e se desenvolver para fazer parte do time de talentos. As políticas internas
reforçam a diversidade e inclusão, com oportunidades iguais para todos.

“Acreditamos na força da diversidade dentro da nossa companhia e da sociedade. Trabalhamos
constantemente na manutenção de um ambiente de trabalho que inclui e oferece a oportunidades
a todos. Fugir dos rótulos e abraçar a diversidade são características fortes do
nosso time de sangue amarelo”, ressalta Marcia Lassance, diretora de Gente & Gestão
da companhia.

**Formação de talentos**

Ainda de acordo com a Assessoria, a CASA & VÍDEO reconhece a importância das pessoas
na organização. Com sua estratégia de desenvolvimento profissional, a companhia 
possibilita aos membros do seu time a possibilidade de crescimento de carreira de
forma tangível. Em 2020 foram mais de 500 promovidos e mais de 70% das vagas de 
gestão foram preenchidas por colaboradores através de recrutamento interno. Para
garantir que as pessoas estejam prontas para assumir novas responsabilidades e crescer
profissionalmente, a empresa conta com uma plataforma de treinamento online disponível
para todos os colaboradores. Em 2020, 98% dos colaboradores participaram de alguma
ação de desenvolvimento.

“Construímos nossas políticas visando tornar os sonhos dos nossos clientes e colaboradores
acessíveis. Ver o nosso time crescendo junto com a empresa é nossa prioridade”, 
ressalta Marcia Lassance, diretora de Gente & Gestão da empresa.

**Ambientes físico e online se complementam**

Além das quase 200 plataformas físicas de vendas no Rio de Janeiro, Minas Gerais,
Espírito Santo e São Paulo, com diferentes modelos de lojas, a CASA & VIDEO possui
uma plataforma digital que se complementa. O site pode ser acessado também pelo 
APP CASA & VIDEO.